Nous pensons que la grossesse, la naissance et la période postnatale sont des processus naturels.

 

 

Nos actions sont menées par...

 

...le désir d'approcher toutes les personnes sans a priori - indépendamment de leurs origines culturelles, religieuses et sociales. Par le biais de services à bas seuil, multilingues et culturellement adaptés, nous visons à rendre les soins de sage-femme et les services de santé pour les femmes accessibles à tous.

 

... notre philosophie qui consiste à considérer les familles comme le point central de notre travail. Nous considérons le mot famille comme une notion générale que chaque femme ou personne ayant un utérus définit pour elle-même. Nous accueillons chaleureusement les amis, les frères et sœurs, les grands-parents et toute autre personne de soutien choisie.

 

...la forte conviction que la grossesse, la naissance et la période postnatale sont des processus naturels. Nous prenons soin des femmes en fonction de leurs besoins et de leurs souhaits uniques, du début de la grossesse jusqu'à la fin de la première année de vie de l'enfant. Les soins aux femmes enceintes sont très importants pour notre travail, car des contrôles réguliers nous permettent d'évaluer l'évolution physiologique de la grossesse. Un temps et un espace suffisants ainsi qu'une information individualisée permettent de développer la confiance mutuelle, d'améliorer le processus de prise de décision et de renforcer l'autonomie des femmes.

 

Nos actions sont menées par...

 

... désir de soutenir les femmes de manière globale, attentive et individualisée lors de la naissance. L'espace protégé de l'unité d'accouchement, avec son atmosphère calme et privée, ainsi que la présence d'une sage-femme familière, permettent aux femmes de se laisser participer activement au processus d'accouchement.

 

Pour nous, sages-femmes, les soins individuels nous permettent d'observer en permanence le bien-être de la femme et de son bébé et de soutenir les processus physiologiques de l'accouchement en faisant preuve de patience et d'une intervention extérieure appropriée.

 

... l'effort de représenter l'ensemble du cycle reproductif féminin dans nos services de conseil et d'éducation. En plus de fournir des soins de sage-femme, nous voulons créer un espace où les différents aspects de la santé des femmes sont abordés de manière holistique.

 

Nos actions sont menées par...

 

... l'idée que nous faisons partie d'une équipe interdisciplinaire. Nous considérons que la coopération avec d'autres groupes professionnels, services et institutions de l'État est précieuse pour nous en tant qu'équipe, mais plus encore pour les familles qui nous sont confiées. L'échange professionnel, le respect de la protection des données, les accords contraignants et le respect des responsabilités professionnelles de chacun nous permettent de travailler en toute transparence avec nos partenaires de coopération.

 

... le souhait d'être là les uns pour les autres en tant que partenaires de l'équipe. Nous voulons nous soutenir activement les uns les autres et être compréhensifs, honnêtes, ouverts et reconnaissants les uns envers les autres. Nous voulons que notre travail d'équipe soit intensif et familier, soutenu par des accords mutuels et des processus réglementés. Un échange continu, une supervision périodique et une culture de l'erreur positive nous aideront à atteindre ces objectifs.

 

Damit wir diese Arbeit noch viele Jahre weitermachen können, legen wir Wert auf eine leistungsbezogene Vergütung, geregelte Rufbereitschaften und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Und das kommt auch den von uns betreuten Menschen zugute.

 

Nos actions sont menées par...

 

... l'attente d'une grande expertise professionnelle. Dans notre travail quotidien, nous combinons l'expérience, les connaissances traditionnelles de la profession de sage-femme et les résultats fondés sur des preuves. Des normes unifiées nous aident à travailler au sein de structures prédéfinies sans limiter les compétences et les domaines d'intérêt propres à chaque membre de l'équipe. Nous nous efforçons d'améliorer constamment notre travail en nous engageant dans la formation continue, les échanges professionnels, l'autoréflexion et en restant au fait de la littérature et de la recherche sur la profession de sage-femme. Un système d'assurance qualité auto-imposé et détaillé nous aide à afficher nos structures et nos processus, augmente notre transparence et permet de réagir rapidement et efficacement aux écarts par rapport à la norme physiologique.

 

...l'objectif d'être politiquement actif. Nous voulons défendre le droit des femmes à choisir le lieu et le cadre dans lequel elles souhaitent accoucher, car pour nous, chaque personne doit être considérée comme son meilleur expert. Nous essayons d'adopter une approche neutre et queer-féministe dans notre travail. Nous ne souhaitons absolument pas reproduire le racism mais traiter les expériences racistes avec un recul constructif. Nous voulons renforcer non seulement la profession de sage-femme, mais aussi le concept de naissance hors hôpital au sein de la société et de la politique de santé.

 

... le désir de créer des possibilités d'éducation, de formation initiale et de formation continue. En offrant des stages aux étudiants, nous essayons de contribuer à la formation solide et complète de nos futurs collègues. En outre, nous voulons offrir une formation continue pour étendre les connaissances des sages-femmes et des professionnels des domaines voisins.

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